2　審議会が審査する場合において、学部長は、当該学部の教授会の意見を聴いて審議会に意見を述べることができる。

3　前項の規定により学部長から意見の提出があった場合は、審議会は、その意見に配慮して審査するものとする。

4　就業規則第2条第2項に規定する事務職員、公立大学法人乐游棋牌_天天棋牌￥游戏下载官网特定事務職員就業規則第2条に規定する特定事務職員、公立大学法人乐游棋牌_天天棋牌￥游戏下载官网再雇用特定事務職員就業規則第1条に規定する再雇用特定事務職員及び公立大学法人乐游棋牌_天天棋牌￥游戏下载官网有期雇用職員就業規則第2条に規定する有期雇用職員(以下「事務職員」という。)の懲戒処分は、役員会の議に基づき、理事長が行う。

2　理事長は、前項の規定にかかわらず、職員に懲戒事由に該当するおそれがある事実が発生したと認めたときは、総務委員会に事実関係を調査させることができる。

3　理事長は、第1項の報告又は前項による調査の結果に基づき、懲戒に該当する非違行為があると思料するときは、教員の場合は審議会に対し、事務職員の場合は役員会に対し、審査を行わせるものとする。

4　審議会又は役員会(以下「審議会等」という。)は、前項の審査の指示があった場合は、速やかにその事案に係る事実の確認を行うとともに、懲戒処分の要否及び懲戒処分を要する場合のその内容について審査するものとする。

2　審議会等は、審査を行う場合において必要があると認めるときは、参考人の出頭を求め、又はその意見を聴取することができる。

3　審議会等は、審査が終了したときは、その結果を理事長に申し出るものとする。

4　前各項に規定するもののほか、懲戒の審査に関し必要な事項は、審議会等がその都度定める。

2　懲戒処分は、職員に対し、その内容及び理由を記した懲戒処分書(別記様式)を交付して行う。ただし、直接交付することができない場合は、内容証明郵便等確実な方法により送達する。

2　前項の懲戒処分書の交付は、これを受けるべき職員の所在を知ることができない場合においては、その内容を民法(明治29年法律第89号)第98条第2項に定める方法によって公示することにより行うものとする。この場合において、同条第3項の規定により、公示された日から2週間を経過したときは、懲戒処分書の交付があったものとみなす。

2　減給する額の総額が、給与の支給日に支給される給与の総額の10分の1を超える場合は、その超える額については、翌月以降の給与の支給日に減給する。

3　減給を行う給与の支給日前に退職等した場合には、その退職等をもって減給を打ち切るものとする。

2　前項の期間の起算は、懲戒処分の効力の発生の日の翌日からとする。

この規程は、平成19年4月1日から施行する。

この規程は、平成27年4月16日から施行する。

この規程は、平成30年11月29日から施行する。

この規程は、乐游棋牌_天天棋牌￥游戏下载官网3年4月1日から施行する。