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| 科目名/Course: 成人看護学特論Ⅱ演習/ | |
| 科目一覧へ戻る | 2024/09/10 現在 | 
| 科目名(和文) /Course  | 
          成人看護学特論Ⅱ演習 | 
|---|---|
| 科目名(英文) /Course  | 
          |
| 時間割コード /Registration Code  | 
          51113201 | 
| 学部(研究科) /Faculty  | 
          保健福祉学研究科 博士前期課程 | 
| 学科(専攻) /Department  | 
          看護学専攻 | 
| 担当教員(○:代表教員)
                             /Principle Instructor (○) and Instructors  | 
          ○住吉 和子 | 
| オフィスアワー /Office Hour  | 
          住吉 和子(水曜日3限 6407) | 
| 開講年度 /Year of the Course  | 
          2024年度 | 
| 開講期間 /Term  | 
          後期 | 
| 対象学生 /Eligible Students  | 
          1年,2年 | 
| 単位数 /Credits  | 
          1.0 | 
| 更新日 /Date of renewal  | 
          2024/03/03 | 
|---|---|
| 使用言語 /Language of Instruction  | 
            日本語 | 
| オムニバス /Omnibus  | 
            該当なし | 
| 授業概略と目的 /Cource Description and Objectives  | 
            
授業概要: 前期の特論で検証した慢性疾患看護実践の検証を参考にして、臨床の場で看護実践の効果を検証し、新たな看護支援の開発に取り組む。(例:血圧をあげない方法、塩分制限を守りやすくする方法、腎機能の低下を予防する方法、添加物と健康の関係など) 目的: 検証された看護実践を実際に実践し、新たな看護支援方法について提言することを目的とする。  | 
          
| 履修に必要な知識?能力?キーワード /Prerequisites and Keywords  | 
            
 慢性疾患 家族 セルフケア 解決志向アプローチ  | 
          
| 履修上の注意 /Notes  | 
	    成人看護学特論Ⅱを合わせて履修していることが望ましい。 | 
| 教科書 /Textbook(s)  | 
	    授業開始時に指示する | 
| 参考文献等 /References  | 
	    
セルフケア関連文献 看護教育関連文献 食事療法関連文献 運動療法関連文献  | 
	  
| 自主学習ガイド /Expected Study Guide outside Coursework/Self-Directed Learning Other Than Coursework  | 
	    日本健康教育士養成機構 編著: 新しい健康教育,保健同人社 | 
| 資格等に関する事項 /Attention Relating to Professional License  | 
	    特になし | 
| アクティブラーニングに関する事項 /Attention Relating to Active Learning  | 
	    
?グループディスカッション ?課題  | 
	  
| 実務経験に関する事項 /Attention Relating to Operational Experiences  | 
	    実務経験のある教員が臨地の場の専門家と共同して支援する | 
| 備考 /Notes  | 
	    対面授業の予定。 | 
| No. | 単元(授業回数) /Unit (Lesson Number)  | 
          単元タイトルと概要 /Unit Title and Unit Description  | 
          時間外学習 /Preparation and Review  | 
          配付資料 /Handouts  | 
              
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | [ガイダンス] テーマを決定する  | 
                ||
| 2 | 2 | [面接技術1] 解決志向アプローチの理論1  | 
                プレゼンテーション | |
| 3 | 3 | [面接技術2] 解決志向アプローチの理論2  | 
                プレゼンテーション | |
| 4 | 4 | [面接技術3] 解決志向アプローチの理論3  | 
                文献 | |
| 5 | 5 | [血流改善1] 抹消血流を改善すること1  | 
                ||
| 6 | 6 | [血流改善2] 抹消血流を改善すること2  | 
                ||
| 7 | 7 | [血流改善3] 抹消血流を改善すること3  | 
                プレゼンテーション | |
| 8 | 8 | [食事技術1] 血圧を下げる方法  | 
                ||
| 9 | 9 | [食事技術2] 血圧を下げる方法  | 
                プレゼンテーション | |
| 10 | 10 | [食事技術3] 血糖値をあげない方法  | 
                ||
| 11 | 11 | [食事技術4] 血糖値をあげない方法  | 
                プレゼンテーション | |
| 12 | 12 | [食事技術5] 添加物と健康  | 
                ||
| 13 | 13 | [食事技術6] 添加物と健康  | 
                プレゼンテーション | |
| 14 | 14 | [専門家の講義] 今年のテーマに関する専門家の講義  | 
                ||
| 15 | 15 | [まとめ] 演習での成果を共有する  | 
                
| No. | 
                                到達目標 /Learning Goal  | 
                            
                                知識?理解 /Knowledge & Undestanding  | 
                            
                                技能?表現 /Skills & Expressions  | 
                            
                                思考?判断 /Thoughts & Decisions  | 
                            
                                伝達?コミュニケーション /Communication  | 
                            
                                協働 /Cooperative Attitude  | 
                            ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 健康回復のための看護実践の効果を文献から検証できる(A-1) | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ||
| 2 | 健康回復のための看護実践の方法を実践して評価できる(A-1) | ○ | ○ | ○ | ○ | |||
| 3 | 
                                健康回復のための新たな看護実践を提言できる(A-1) | 
                            ○ | ○ | ○ | ○ | 
| No. | 
                                到達目標 /Learning Goal  | 
                            
                                定期試験 /Exam.  | 
                            レポート | プレゼン | 実践 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 健康回復のための看護実践の効果を文献から検証できる(A-1) | ○ | ○ | ○ | |||
| 2 | 健康回復のための看護実践の方法を実践して評価できる(A-1) | ○ | ○ | ○ | |||
| 3 | 
                                健康回復のための新たな看護実践を提言できる(A-1) | 
                            ○ | ○ | ||||
| 
                                評価割合(%) /Allocation of Marks  | 
                            50 | 20 | 30 | ||||